在企業(yè)中，管理者集執(zhí)行與領導兩種角色于一身，隨著企業(yè)社會化程度的加深，企業(yè)的制度化、規(guī)范化管理越發(fā)重要，管理人員必須保持自己的知識素養(yǎng)與管理技能與時俱進，與企業(yè)共同發(fā)展，才能在各自的崗位上發(fā)揮應有的作用。
為了提升新晉管理人員的管理素質，提高新晉管理人員的管理水平，寧波某大型國有企業(yè)特邀中銳為其打造了一期“新晉管理人員管理技能提升訓練”的課程。課程于3月14日在浙江省寧波某國有公司內(nèi)部進行，此次課程特別邀請了中銳高級講師潘老師授課，潘老師學識廣博，授課風格生動幽默，培訓中倡導“三實”原則，即：實戰(zhàn)、實效、實用，結合自身豐富的實踐經(jīng)歷，深入淺出，在培訓中教授大量的方法和工具，使學員在培訓之后，能夠結合各自工作進行實際運用。
短短的一天的課程收到了非常好的效果，有40位學員參加了此次培訓，且在培訓過程中一直保持非常積極的態(tài)度，學習的熱情。學員們紛紛表示，通過培訓對自己在管理角色認知方面有了更加深刻的體會，潘老師“引導式”的培訓方式也讓大家在輕松的環(huán)境中學到了知識，以至于培訓結束后大家還意猶未盡，課后還向老師在請教實際工作中的一些問題的處理方法。
公司的領導、培訓負責人對此次培訓效果非常滿意，超出了預期，我們也希望參訓學員能夠將學到的知識更好的應用到工作實踐中，不斷的提升管理水平。讓我們一起期待下一次精彩的培訓吧！
