時間：2014-05-22 來源：本站原創(chuàng)
本次培訓課程設置為四天半的封閉式培訓，課程圍繞班組管理任務的勝任力水平展開，主要講授班組長的角色認知及班組長管理任務的勝任素質提升、班組管理及班組績效管理、安全生產等內容。邀請了中銳公司講師張老師、呂老師兩位高級講師進行培訓指導，前期項目組投入并到各具代表性的市公司、縣公司進行調研，分解問題，找出關鍵問題進行針對性的課程設計，詳細制定了內訓計劃，在調研基礎上，對課程內容及班務管理進行優(yōu)化，并集中現場培訓。
5月12日開訓儀式上，班主任涂老師對學員的學習紀律及安全注意事項做了說明，期望學員在五天的學習中能夠快樂學習、有所收獲。
培訓過程中，中銳講師張老師、呂老師充滿熱情，不斷通過現場演練、班組管理現場模擬，通過“信封游戲”、大量的材料案例分析，視頻教學，組織學員通過影片學習進行拓展分析等，充分調動學員的積極性，并指導學員解決現場管理的問題。學員們積極參與互動，并融合團隊合作活動，整個課堂氣氛非常融洽。
項目組也特別用心，每天給表現優(yōu)秀的學員寫“加水卡”，同時學員也給我們的項目組老師“加水卡”，這種互動結合的方式，加深了學員與老師的感情，同時也是對項目組老師的肯定，對學員的學習一個積極的反饋。學員紛紛表示對本次培訓效果非常滿意，學員的接受程度高，課程取得了預期的效果。正所謂改變行為，意識先行。我們也希望此次培訓后班組長的精神面貌得到很大的提高，在班組管理技巧運用上，通過培訓也會有很大改觀。我們期待學員們能夠積極主動將所接受的知識，不斷的運用到實踐中，打造標桿班組。
中銳咨詢公司也將本著對項目結果提升的目標，努力總結第七期培訓，吸取改善建議，在后續(xù)的幾期培訓中不斷提升優(yōu)化，努力做得更好！同時，期待能夠跟該公司建立長期戰(zhàn)略合作關系，努力向前，攜手發(fā)展、共同進步！
