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    此次培訓(xùn)結(jié)合該公司提出的“行動(dòng)學(xué)習(xí)”模式，量身打造了具有針對(duì)性的班組長系列培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容在班組長職業(yè)化的角色認(rèn)知轉(zhuǎn)變、班組長影響力提升、班組團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升與班組科學(xué)管理基礎(chǔ)上，對(duì)班組科學(xué)管理課程有了進(jìn)一步優(yōu)化。培訓(xùn)形式以“行動(dòng)學(xué)習(xí)”模式貫穿培訓(xùn)全過程，弱化了傳統(tǒng)班組長培訓(xùn)中講師的理論教學(xué)過程，強(qiáng)調(diào)班組長在培訓(xùn)過程中的實(shí)際演練與工具實(shí)操能力，解決“難以舉一反三”、“理論難以聯(lián)系實(shí)際”等問題。課堂管理上，建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)員檔案，記錄課堂表現(xiàn)、知識(shí)的理論掌握和實(shí)踐應(yīng)用，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。 

 此次培訓(xùn)講師周老師在課程中，融入了班組長工作所用管理工具現(xiàn)場實(shí)操演練以及各類現(xiàn)場活動(dòng)，調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性與實(shí)效性，讓學(xué)員對(duì)于班組長工作中的實(shí)際問題有更切身的體會(huì)。 

  培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員反饋對(duì)講師及培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)非常滿意，都反饋非常及時(shí)和實(shí)用，學(xué)員的積極性、參與度都很高；公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此期培訓(xùn)的效果也非常滿意；我們也希望學(xué)員能繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的動(dòng)力及積極性，更好的將培訓(xùn)知識(shí)很好的應(yīng)用到工作實(shí)踐中，不斷提升工作能力，更好的服務(wù)企業(yè)。