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此次培訓(xùn)對(duì)象主要針對(duì)的是福建省電力公司人資部薪酬處的全體工作人員做的專業(yè)培訓(xùn)，從法律層面上來講述企業(yè)薪酬制度的管理方法。培訓(xùn)側(cè)重于對(duì)典型案例的研讀和討論，從實(shí)踐角度討論了：試用期工資的法律風(fēng)險(xiǎn)、加班工資的管理、病假工資的管理、女職工“三期”的工資如何支付、培訓(xùn)協(xié)議與培訓(xùn)費(fèi)賠付、帶薪年休假釋疑、“年終獎(jiǎng)”的定義、勞動(dòng)合同解除/終止與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、員工福利待遇的民事法律風(fēng)險(xiǎn)等專業(yè)知識(shí)，將枯燥乏味的法律條文滲透到具體案例研討之中，做到有理有據(jù)，生動(dòng)形象，加深了學(xué)員們對(duì)于知識(shí)點(diǎn)的認(rèn)識(shí)和掌握。在教學(xué)過程中，學(xué)員們積極暢談自己的觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)，整個(gè)課堂氣氛輕松愉悅。此次授課的張老師具有深厚的法學(xué)功底和超強(qiáng)的語言說服力，且為人又親切低調(diào)，深得人心，學(xué)員們課下爭(zhēng)先與張老師請(qǐng)教實(shí)際工作問題和相關(guān)知識(shí)的盲點(diǎn)，張老師盡其所能，為大家一一解答，真正做到了教學(xué)和輔導(dǎo)的相結(jié)合。

此次培訓(xùn)課程學(xué)員紛紛給與了此次培訓(xùn)高度評(píng)價(jià)，學(xué)員表示授課內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng)，并輔之以案例研討的形式，使得知識(shí)點(diǎn)更容易理解和接受。同時(shí)，大家也表示：此次課程很好地幫助大家理清了在薪酬方面相關(guān)的法律法規(guī)制度，解決了大家平常工作中經(jīng)常遇到的難題，為大家今后工作提供了很大的幫助！