時間：2019-03-12 來源：國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司
3月11日，國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司召開2019-2021年“管理提升三年行動”啟動會議暨3月份月度例會，總結(jié)“深化管理提升年”活動，強化對管理提升重要意義的認識，啟動“管理提升三年行動”，促進管理再提升。
據(jù)了解，2018年，國網(wǎng)蒙東電力開展了“深化管理提升年”活動，持續(xù)深化“打基礎(chǔ)、補短板、強創(chuàng)新”的活動主題，固化2017年“管理提升年”活動經(jīng)驗做法，聚焦企業(yè)負責人業(yè)績考核內(nèi)容，以解決管理中的短板問題為重點，管理基礎(chǔ)明顯加強，管理水平明顯提升，管理績效明顯改善，有效推動了公司持續(xù)健康發(fā)展。2018年，國網(wǎng)蒙東電力在國家電網(wǎng)有限公司企業(yè)負責人業(yè)績考核中保持B級，形成典型經(jīng)驗130篇（81萬字）。
在“深化管理提升年”活動中，該公司不斷深化專業(yè)融合，將深化管理提升與專業(yè)工作緊密結(jié)合，實現(xiàn)各專業(yè)的全面覆蓋，同時注重同黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、發(fā)展建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提質(zhì)增效、改革創(chuàng)新等工作的結(jié)合，進一步樹立向管理要效益的理念，用好精益管理、對標管理工具，形成了相互促進、協(xié)同推進的工作局面。為確保管理提升活動取得實效，國網(wǎng)蒙東電力不斷強化組織領(lǐng)導，逐級成立了由主要領(lǐng)導任組長的領(lǐng)導小組，“深化管理提升年”活動領(lǐng)導小組辦公室加強工作指導檢查，積極協(xié)調(diào)解決整改提升過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。該公司本部各部門加強對各基層單位專業(yè)工作指導，通過“深化管理提升年”活動的開展，真正提升部門專業(yè)管理水平。
由于“深化管理提升年”持續(xù)周期長，為確保活動持續(xù)深入推進，該公司在活動前期編制下發(fā)了“深化管理提升年”活動的意見和考評實施方案，各部門各單位結(jié)合新時代發(fā)展戰(zhàn)略實際，按照輕重緩急和難易程度，研究制定具體實施方案，為活動扎實推進提供了重要保證。此外，該公司不斷加強宣貫指導，積極營造良好的活動氛圍，在公司內(nèi)網(wǎng)設(shè)置活動專欄，定期編制活動簡報，積極開展宣貫培訓，在各級各類媒體積極宣傳公司管理事跡，為“深化管理提升年”活動營造了濃厚氛圍。
國網(wǎng)蒙東電力“管理提升三年行動”將緊緊圍繞基本建成具有更強發(fā)展能力的一流電力公司戰(zhàn)略目標，以企業(yè)負責人業(yè)績考核和同業(yè)對標為著力點，堅持“問題導向、重點突破、全面提升”的原則，努力在思想作風、隊伍素質(zhì)、體制機制、風險防控、科技創(chuàng)新、文化品牌六大管理方面實現(xiàn)提升，推動公司管理水平再上新臺階，為一流電力公司建設(shè)提供堅強支撐。
接下來，國網(wǎng)蒙東電力將進一步提高思想認識，加強組織領(lǐng)導，在鞏固基礎(chǔ)上持續(xù)發(fā)力，在補齊短板上狠下功夫，在質(zhì)效提升上尋求突破，在作風轉(zhuǎn)變上務(wù)求實效，在履職盡責上強化擔當，在行動推進上注重協(xié)同，確?！肮芾硖嵘晷袆印比〉脤嵭?。
信息來源：國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司
